На сегодняшний день наиболее востребованными профессиями на рынке труда в г. Гродно и Гродненской области являются профессии сферы обслуживания:

• повара;
• официанты;
• бармены;
• продавцы, контролеры-кассиры.

Это связано с тем, что в последние годы в городе и области активно открываются объекты торговли и общественного питания, поэтому тенденция  востребованности  данных профессий будет только расти.

Учреждение образования «Гродненский государственный колледж отраслевых технологий» – современное перспективное учебное заведение, где созданы все условия для качественного образования и полноценного отдыха учащейся молодежи, для дальнейшего профессионального роста педагогов.

Сегодня колледж осуществляет подготовку учащихся по специальностям, которые особо востребованы в нашем обществе. Ежегодно учебное заведение выполняет план приёма абитуриентов на 100%. И все выпускники УО «Гродненский государственный колледж отраслевых технологий»  получают первое рабочее место, им предоставлена возможность трудоустройства на предприятиях  региона:

• ЗАО «Юнифуд» (сеть магазинов «Алми»);
• ООО «Евроторг» (сеть магазинов «Евроопт»);
• ЗАО «ГродноТоргСервис» (магазин «Ратушный», ТД «Батория»);
• ОАО «Бакалея Гродно»;
• ГГКУП “Азбука питания”;
• ОАО «Гродненский мясокомбинат»;
• КУП «Гроднооблкиновидеопрокат» (молодёжный центр «Гродно», караоке-бар «Пушкин», кинобар «Чарли», кинотеатр «Октябрь»);
• РУП «ТПУП при МО филиал Венсервис» (военные части в микрорайонах Фолюш, Вишневец, Лососно, Гожа);
• ЧТУП «Силиандр» (кафе «Верас»);
• УП “Метро Клуб”;
• ООО “Элитпартнер”;
• ОАО “Гроднохлебпром”;
• ОАО “БелМаркетКомпани”;
• ОАО “Санта Ритейл”;
• ООО “НВкомпани”;
• ООО “Отель “Неман”;
• ООО “Силиандр”;
• СООО “Авегро-Мос”;
• ЧТУП “Мята Фрэш”;
• ЧТПУП “Клевер БИГ”;
• ЗАО “Доброном”.

В соответствии со статьей 48 Кодекса Республики Беларусь об образовании выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, предоставляются гарантии и компенсации, в частности:

• трудоустройство в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией;
• отдых продолжительностью тридцать один календарный день. По инициативе выпускника продолжительность отдыха может быть сокращена;
• компенсации в связи с переездом на работу в другую местность в соответствии с законодательством о труде;
• денежная помощь, размер, источники финансирования и порядок выплаты которой определяются Правительством Республики Беларусь.