На сегодняшний день наиболее востребованными профессиями на рынке труда в г. Гродно и Гродненской области являются профессии сферы обслуживания:

  • повара;
  • официанты;
  • бармены;
  • продавцы, контролеры-кассиры.

Это связано с тем, что в последние годы в городе и области активно открываются объекты торговли и общественного питания, поэтому тенденция  востребованности  данных профессий будет только расти.

Учреждение образования «Гродненский государственный колледж отраслевых технологий» – современное перспективное учебное заведение, где созданы все условия для качественного образования и полноценного отдыха учащейся молодежи, для дальнейшего профессионального роста педагогов.

Сегодня колледж осуществляет подготовку учащихся по специальностям, которые особо востребованы в нашем обществе. Ежегодно учебное заведение выполняет план приёма абитуриентов на 100%. И все выпускники УО «Гродненский государственный колледж отраслевых технологий»  получают первое рабочее место, им предоставлена возможность трудоустройства на предприятиях  региона:

  • ЗАО «Юнифуд» (сеть магазинов «Алми»);
  • ООО «Евроторг» (сеть магазинов «Евроопт»);
  • ЗАО «ГродноТоргСервис» (магазин «Ратушный», ТД «Батория»);
  • ОАО «Бакалея Гродно»;
  • ГГКУП “Азбука питания”;
  • ОАО «Гродненский мясокомбинат»;
  • КУП «Гроднооблкиновидеопрокат» (молодёжный центр «Гродно», караоке-бар «Пушкин», кинобар «Чарли», кинотеатр «Октябрь»);
  • РУП «ТПУП при МО филиал Венсервис» (военные части в микрорайонах Фолюш, Вишневец, Лососно, Гожа);
  • ЧТУП «Силиандр» (кафе «Верас»);
  • УП “Метро Клуб”;
  • ООО “Элитпартнер”;
  • ОАО “Гроднохлебпром”;
  • ОАО “БелМаркетКомпани”;
  • ОАО “Санта Ритейл”;
  • ООО “НВкомпани”;
  • ООО “Отель “Неман”;
  • ООО “Силиандр”;
  • СООО “Авегро-Мос”;
  • ЧТУП “Мята Фрэш”;
  • ЧТПУП “Клевер БИГ”;
  • ЗАО “Доброном”.

В соответствии со статьей 48 Кодекса Республики Беларусь об образовании выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, предоставляются гарантии и компенсации, в частности:

  • трудоустройство в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией;
  • отдых продолжительностью тридцать один календарный день. По инициативе выпускника продолжительность отдыха может быть сокращена;
  • компенсации в связи с переездом на работу в другую местность в соответствии с законодательством о труде;
  • денежная помощь, размер, источники финансирования и порядок выплаты которой определяются Правительством Республики Беларусь.